2月28日上午，中信银行长春分行组织基层党务工作者、党员和群众代表在线观看"追寻英雄足迹 传承抗联精神"思政大课，并以支部为单位开展研讨交流，切实提升党性教育实效。 问题： 当前，如何将红色资源转化为干部队伍的精神动力，把学习成果转化为推动金融机构高质量发展的实际行动，成为基层单位的重要课题。在服务全面振兴吉林的新形势下，银行业既要精准服务实体经济，又需提升风险防控能力，亟需通过价值引领凝聚共识、锤炼作风。 原因： 吉林是东北抗联重要活动区域，红色资源丰富。近期，结合杨靖宇将军殉国纪念活动，多方联合制作了《致敬杨靖宇将军》思政课程，依托吉林杨靖宇干部学院的主题雕塑群等教学资源，以沉浸式方式展现抗联将士的英勇斗争历程。中信银行长春分行涉及的负责人表示，将红色教育融入党建工作，旨在把理想信念教育与岗位实践相结合，以精神力量提升组织效能。 影响： 课程深入讲解东北抗联历史和英雄事迹，突出忠诚、坚守、担当的精神内核，引发参会人员强烈共鸣。多名党员在研讨中结合工作实际表示，抗联精神所体现的纪律意识、斗争意志和为民情怀，对提升金融服务质效、改进工作作风具有重要启示：既要保持服务实体经济的定力，又要强化风险防控的底线思维，将"金融为民"理念落实到具体工作中。分行认为，"集中学习+分散研讨"的模式有助于将教育成果转化为行动指南，增强团队凝聚力和战斗力。 对策： 中信银行长春分行将"深化红色精神赋能高质量发展"列为年度重点工作，持续完善党性教育培训体系，常态化开展红色教育活动。在业务层面重点推进三项工作：一是优化信贷投放，提升对重点产业和中小微企业的服务能力；二是加强合规管理，完善风险防控机制；三是提升金融服务体验，通过志愿活动等方式践行社会责任，形成可推广的基层经验。 前景： 业内人士指出，红色教育与业务实践结合的关键在于形成"思想引领—能力提升—业绩转化"的良性循环。随着吉林振兴进入关键阶段，金融机构在服务转型升级、科技创新和民生改善等责任重大。中信银行长春分行表示，将继续弘扬抗联精神，将党建优势转化为发展动力，以更高质量服务地方经济。
从抗联战场到金融战线，精神的传承从未间断。中信银行长春分行的实践表明，伟大精神始终是推动事业发展的强大动力。这种将历史传承与时代使命相结合的探索，为行业发展提供了有益借鉴。