随着春节假期结束，求职市场迎来新一轮活跃期。
2月25日下午，潮州市人力资源市场人气旺盛，由市人社局主办的新春首场招聘会成功举办，现场供需两旺的景象充分反映了当前就业市场的活力。
从企业用人需求看，参会的30家本土优质企业涵盖陶瓷、新材料、信息科技、建材、金融、餐饮、电商等多个产业领域，共提供1031个岗位机会。
其中，翔鹭钨业计划招聘近300名操作员及相关专业人员，以满足今年新增生产线的用工需求；潮州漓源农牧科技有限公司计划招聘约30名一线技术工，为5月启用的新厂区储备人力；广东智家优品卫浴科技有限公司则重点招聘电子工程师等技术类岗位。
这些企业的招聘需求既反映了潮州产业转型升级的步伐，也表明本地经济发展势头良好。
从求职者参与情况看，超过300人次求职者入场应聘，其中不乏高校毕业生和有专业背景的求职者。
潮籍毕业生小余在翔鹭钨业招聘摊位成功应聘采购专员岗位并达成初步意向；国际贸易专业毕业生小琳凭借专业对口和电商运营实习经验，与锜泰科技达成营销专员岗位意向。
这表明求职者与企业需求的匹配度较高，市场对接效率明显提升。
值得关注的是，潮州市人社部门在招聘会组织中体现了创新思维和人文关怀。
针对企业用工需求，人社部门提前进行定向邀约，促进供需双方的精准对接。
现场设置的"职业指导室"为求职者提供一对一简历诊断、面试技巧辅导等专业服务，资深职业指导师的现场指导帮助不少求职者优化了求职策略。
"趣味职业生涯大闯关"专区通过"霍兰德兴趣指南针""职业能力养成计划""简历侦探社"等互动环节，让求职者在游戏化体验中学习求职技巧、了解岗位需求、发现职业兴趣。
此外，"新年许愿打卡墙"和新春红包的设置，既增添了招聘会的年味氛围，也体现了政府部门对求职者的关怀。
从更广阔的视角看，本次招聘会是潮州市"南粤春暖"系列招聘活动的重要组成部分。
该系列活动旨在为高校毕业生、失业人员、退役军人等重点群体创造就业机会，助力经济实现"开门红"。
接下来，潮州市人社局还将于2月28日在市人民广场组织超200家企业举办"南粤春暖"暨春风行动大型招聘会，进一步扩大就业服务的覆盖面和影响力。
这一系列密集推出的招聘活动表明，潮州市正在构建更加完善的就业服务体系，通过政府主导、市场参与、社会支持的多层次合作，推动就业工作取得实效。
就业一头连着万家灯火，一头连着发展大局。
新春首场招聘会的人气与成效，既是市场回暖的现实注脚，也提示稳就业仍需在“精准匹配、技能提升、服务提质”上持续用力。
把岗位送到群众身边，把服务做到关键环节，把人才培育嵌入产业升级，才能让更多劳动者在新一年找到更适合的岗位，让城市发展在稳就业的基础上走得更稳、更实。