杭州上城区这地方，最近可给“一人公司”来了个全方位的大支持。那天是3月3日，杭州东站这地方啊，天天人流得有40万，他们特意在这儿搞了个发布会。这发布会讲的就是OPC，也就是咱们说的一人公司。现在呀，一个工位就代表了一家公司，再配上AI工具，一个人能干过去一个团队的活儿。城市该怎么拥抱这些超级个体呢？上城这边决定了：要当“OPC创业第一城”。 上城这地方行政、经济、文化都挺厉害，产业基础也扎实，人才也多，确实是个创业的好地方。发布会上他们把这事儿讲得特别透，说要搞个“135”工作体系，也就是一个目标、三大原则、五维赋能。具体来讲，就是要把这个目标落到实处。到了2026年，他们定了个“十百千”的硬核目标：要建10个OPC社区，养100家人工智能企业，把1000名OPC创业者聚到一起。为了给这个目标撑腰，还推出了“两个一百”的计划：发布100个场景机会，办100场品牌活动。每年还要拿出1亿元的专项资金来。 为了给创业者解燃眉之急，上城这次是真金白银地掏钱。空间方面呢，整合了东站枢纽、玉皇山南基金小镇这些地方的资源，弄了个2万多平米的社区让大家拎包入住，还给三年的低成本工位。住的问题也解决了，把安居公寓都给统筹了。 要素这块也很给力。他们搞了个AI智能体工具会员池的新玩法，免费给入驻的OPC配账号，让大家用起来像喝水一样方便。还把全区的高质量数据给开放了，让创业者都能用得上。 钱的问题也不用愁。设立了一个10亿元的专项基金专门投这个领域。只要你有好点子，“投早、投小、投硬科技”的规矩不变。还有个人创业担保贷款、企业贴息贷款这些政策配套。 场景开放这块也做得很实诚。盯着民生、文旅、治理这些重点领域，通过“揭榜挂帅”的机制每个季度发场景机会清单。一年还得搞20场对接活动来匹配项目和资源。 人才培养方面更是下了血本。每年给“OPC超级个体”评个奖，最高能发20万元奖金。表现好的直接推荐成杭州市高层次人才。对于青年创业者或者留学回来的人才还有1500万元的项目资助等着拿。 除了给钱给地方给资源，上城还特别注重服务生态的建设。弄了个“一码通”的线上平台，查政策、申请工位都能一键搞定；线下还设了个专区帮忙办事；请了一批法律、财税、人力资源的专业团队组成陪跑团；还联合了复旦大学、东方电气长三角研究院等20多家高校和科研机构一起搞生态联盟。 听说他们打算再培育10个以上有特色的社区，形成一个“核心引领、特色联动、全域支撑”的网络。东站枢纽那片打算搞成“快速验证型”的社区；基金小镇那片就是“深度孵化型”的社区。每个社区都得是全域创新生态里最活跃的节点。