在湖南永州市冷水滩区，当地纪委监委严格把关，防止有问题的干部“带病提拔”或“带病评优”。 该区纪委监委构建了联合会审和统一回复的工作机制，对收到的关于干部选拔任用的征求意见函进行初筛。然后，由多个职能部门综合分析研判，给出明确建议。例如，“经综合研判，对下列同志提拔、进一步使用、晋升职级不持异议……”日前，冷水滩区纪委监委在收到区委组织部的党风廉政征求意见函后，进行了全面核查，出具了审核意见。 这次反馈意见是干部选拔任用和评优评先的关键环节。冷水滩区纪委监委关注选贤任能，通过严格廉政审查来守护选人用人环境。2025年以来，该区回复廉政意见5659人次，其中69人被给出否定意见。纪委监委相关负责人表示：“廉政意见回复关系到干部政治生命和队伍纯洁性。”他们强调要严格执行保密规定，对打听案情、跑风漏气等行为绝不姑息。该区纪委监委希望通过完善制度机制和优化工作流程，提升廉政审核研判的规范化水平。(殷雅君 冷轩)