春节临近，北京市零工市场迎来用工高峰。1月9日，通州区马驹桥零工市场举办专场招聘会——求职者与企业代表现场洽谈——工厂、工地、物流、物业、安保等行业集中发布岗位需求。此次招聘会由北京市人力资源和社会保障局组织，旨稳定春节期间就业市场，也反映了零工市场服务能力的持续提升。 从市场需求看，春节期间用工缺口较为突出。参加招聘会的欣朵公司一次性提供50多个岗位，涵盖分拣员、帮厨等工种。为吸引务工人员留京过年，企业推出激励措施：春节期间按天发放额外奖励，每天100至200元不等，留京务工人员月收入可达9000多元。这类市场化激励既缓解企业用工压力，也为灵活就业人员带来更稳定的增收机会。 北京市零工市场体系的建立与完善，为灵活就业群体提供了更有力的服务支撑。目前，全市共有18家零工市场，全年365天运营，提供即时快招服务。2025年以来，该网络已撮合就业42万人次，累计发放劳务报酬9334万元，在稳就业上发挥了积极作用。 马驹桥零工市场的升级发展，反映出零工市场正从传统劳务集聚点向综合服务平台转型。市场已形成“零工市场+”多元服务体系，覆盖“暖心服务”“就业撮合”“权益护航”“技能提升”四项功能。其中，“暖心服务”提供免费热水、接驳、储物等便民服务；“就业撮合”通过规范用工流程提升匹配效率；“权益护航”依托北京市首个多元劳务纠纷调解室，帮助维护零工权益；“技能提升”通过微培训和专业培训基地提升就业能力。 为更优化服务，北京市零工市场还构建了“线上+线下”“服务+保障”“供需+权益”联动机制。线上平台开通就业服务绿色通道，对餐饮、物流等时效性强的岗位快速响应；线下市场提供争议调解、投诉维权、意外伤害险参保指引等一站式服务，提升用工对接效率与质量。 参与者的经历也反映了零工市场的实际作用。来自河北保定的务工人员邸洋洋在专场招聘会上找到合适岗位，决定留在北京过年增加收入。马驹桥零工市场的代表人物刘诗利则在零工经历基础上实现职业转变，如今在自媒体平台运营账号、参与文化活动，并计划开展带货业务，展现了零工平台对个人发展的带动效应。 自运行以来，马驹桥零工市场累计接待零工22.69万人次，撮合上岗17.3万人次，为灵活就业群体搭建了更稳定的就业通道。今年1至2月，北京市18家零工市场将同步开展专项行动，聚焦餐饮、物流等节日用工集中的行业，提高就业服务的针对性和实效性。
从露天揽活到智慧匹配——从单一中介到综合服务——马驹桥零工市场的变化折射出劳动力市场的转型升级。在保障就业与推动高质量发展之间，这类服务创新既回应阶段性用工需求，也为长期规范化服务打下基础，推动劳动权益保护与经济社会发展更好衔接。