快递员、网约车司机、外卖骑手等灵活就业群体数量不断增加，他们的权益保障问题日益紧迫。这些劳动者流动性强、劳动关系松散，传统工会组织模式难以有效覆盖，权益维护面临现实困难。聊城市总工会创新推出"行业覆盖+区域兜底"双轨建会模式——有效解决了此问题——为全国新就业形态工会建设提供了可行的经验。
推进新就业形态建会入会，是对就业结构变化的积极应对，也是完善社会治理的重要举措。聊城通过机制创新，打通了"组织覆盖"与"服务触达"两条路径，充分说明了以劳动者需求为中心的工作理念。未来需要继续把组织建在链上、把服务送到心上，才能更好地凝聚稳定就业、促进发展、保障民生的力量，为新就业形态的健康发展奠定坚实基础。