哎呀，咱先说说这2月28日的全市组织部长会议，会上把给党中央的决策部署在武汉落地见效，可是一点儿也不含糊。这次会议给咱新时代的党员干部干事创业指明了方向，说透了一个理儿：得在显功和潜功之间找个平衡点。所谓显功呢，就是那些老百姓看得见、摸得着、还能直接拿到实惠的好事。你说这就是回应群众期盼的“暖心答卷”，直接关系到大家的获得感和幸福感。咱们就说在东湖这边吧，红色物业把环境和服务都搞上去了；党员干部们也都下沉到一线去了，把政策送到家门口；党群阵地也迭代升级了。这些都是实实在在的变化，就是为了把服务做到群众心坎里。 至于潜功嘛，那就是打基础、利长远、固根本的大事。别看这些事儿周期长见效慢，却是决定未来能不能行稳致远的关键。我们得摒弃那种急功近利的心态，多做点铺垫性的工作。比如说把基层党组织建强，把治理网络织密，还有引进人才扎根基层这些事。这样才能为长远发展积蓄力量。 显功跟潜功其实是相辅相成的关系。你要是只看重显功容易急功近利；要是只盯着潜功又可能脱离群众。只有把这两样都抓牢了、实干才能成就大业。咱们既不算个人功劳簿上的数字，也只在乎老百姓满不满意。 这次绘图是陈怡萱和朱佳家这两个湖北美术学院“五十三梯”漫评团队的小伙伴负责的。