咱们中国有好些地方出现了个很热闹的现象，年轻人都爱回村里创业。高阳县就在搞个新鲜事儿，试着请大学生当“职业经理人”来帮忙搞乡村振兴。你去看看高阳县的地里或者直播镜头前，好多年轻人正在悄悄地改变种地和卖货的老样子。这帮人里头有刚毕业的农学研究生，也有在基层工作了不少年的技术能手，他们都有一个共同的新头衔——大学生农业职业经理人。这种情况其实反映出咱们国家农村人才结构正在变好，产业也在升级。 其实以前咱们农村有不少难办的事儿，像没人干活、生产跟销售不搭调、现代化步子慢等等。高阳县是个老农业县，虽然种了好多麻山药、红薯、林果这类特色东西，可以前老是卡在卖不掉、牌子不响上，好东西也卖不上好价钱。再加上现在的大学生都不愿意回乡种地，导致村里更缺懂行的专业人才。问题出在城乡资源分配不公平，还有农业产业链太单薄。一边是农村条件跟不上城里的平台和发展空间；另一边是大家以前都喜欢自己单干种地，没有按市场规矩和标准来搞经营，导致产品没竞争力。怎么才能打破人才和产业这两个瓶颈，成了咱们振兴乡村绕不开的难题。 高阳县这次的做法给出了新路子。他们搞了一套“党建带+政策扶+搭平台”的大动作给年轻人创业兜底保障。县里乡里的人找学校和企业一起商量建了个培育体系，明确了这些经理人在合作社里要负责技术推广、搞电商卖货这些事儿。比如毕业于河北农业大学的张春梅、王雯羽这些年轻人回到家后立马加入村党支部领办的合作社里干活儿，带头搞起了手机直播带货这种新玩法，把手机变成了新农具，把流量变成了新农资。 这种模式现在已经见到了点苗头了。在种地这一头，经理人带来了科学的种法和管理法子；在卖东西这一头，他们通过直播和短视频让东西能直接从地里卖到饭桌上去。更重要的是形成了一个良性循环：人才带技术让产业好起来；产业好了又能把更多人才吸引回来。得说明白点的是高阳模式可不是光在搞直播跟风那么简单，而是在系统性地给村子赋能。经理人们不光是在那吆喝卖货，还要管合作社的大方向规划、怎么打响牌子、教农户怎么种好地等等一整套服务。他们还组织技术讲座、在地里示范告诉大家咋种绿色蔬菜；同时还把本地的宝贝疙瘩都挖出来做成“高阳好物”这个区域品牌，让农业不再光盯着地里出多少货了。 往后看的话这种探索肯定会有难处要克服。怎么让人一直干得动、发展有路走、产业链上的各方能配合好这些问题能不能解决决定着这种模式能不能在别的地方行得通。专家觉得得继续打通政策、钱袋子还有技术这几条路劲劲儿地往上推形成一个“政府领着、市场说了算、大家都参与”的大格局才行。 从以前的出门打工到现在主动回来搞产业高阳县这群大学生经理人的事儿就像一面镜子照着中国乡村发展的深层变化表明乡村振兴不光得靠盖房子修路这些硬的投资更重要的是得靠人才和制度这些软的升级当聪明的脑袋瓜子和乡土资源碰上了头传统农业就能有新活气而那些广阔的田地也会成为人人都想奋斗的好地方。