问题——新就业群体服务需求更趋多元，社区关爱仍需精准触达； 近年来，快递员、外卖员等新就业群体已成为城市运转的重要力量。由于工作强度高、流动性大、休息时间碎片化，“到哪里歇脚、如何融入、怎样获得支持”成为不少从业者的现实需求。同时，城市绿色生活方式的推广也面临“如何让更多人愿意参与、方便参与”的落地难题。如何将生态文明理念与基层服务供给结合，让忙碌的城市劳动者社区获得看得见、用得上的支持，成为街道治理需要持续探索的方向。 原因——以节日节点为切入，把公共服务做成“愿意来、留得住、带得走”的体验。 3月12日，江宁路街道林长办联合宁聚·市民园艺中心，在新就业群体党群服务站举办“‘新’动的树苗，一起‘递’春天”植树节主题活动。活动开始前，街道工作人员介绍了流程并向参与者致意。现场提前准备绿植与种植材料，并将日常常见的快递箱、泡沫箱改造为可种植容器供参与者使用。在讲师带领下，参与者按步骤操作，将废旧包装变成小型种植盆器，实现从“一次性使用”到“循环再用”的转变，既降低参与门槛，也让环保理念更直观、更易上手。 影响——从“种下一盆绿”到“增强一份认同”，小活动连接起城市温度与绿色行动。 活动设置户外种植与室内手作两个环节。完成基础栽种后，参与者进入活动室制作沙地盆栽。讲师围绕沙地植物的生长特点、养护要点、搭配方式与栽种步骤进行讲解并现场指导。配送员、外卖骑手在学习与实践中掌握基础园艺知识，带走可持续养护的作品。 这类“参与式”公益活动，一上让绿色生活从理念变成可触摸的实践，推动节约资源、循环利用进入日常；另一方面也以轻量、互动的方式提升新就业群体对服务站点的了解与使用意愿，让他们奔波间有一个能停靠、交流、获得支持的空间，从而加强与社区的情感连接。 对策——以阵地为支撑、以需求为导向，推动“暖新”服务常态化、制度化。 江宁路街道有关上表示，将继续依托宁聚·市民园艺中心等平台资源，结合新就业群体特点，推出更多形式灵活、参与便捷的活动。下一步可从三方面持续推进：一是拓展服务内容，从节日活动延伸至日常项目，如微绿化认领、楼宇绿植养护课堂、垃圾分类与资源回收实践等，形成更可持续的绿色参与路径；二是优化时间与组织方式，充分考虑配送高峰与休息时段，采用“短时段、多批次、可预约”的模式，提升覆盖面；三是强化协同联动，推动街道部门、社会组织、园艺专业力量与企业平台共同参与，形成资源共享、服务共建的机制，使服务更稳定、更可复制、更易推广。 前景——绿色社区建设与基层治理深度融合，公共服务向“更精细、更温暖、更可持续”迈进。 从一次植树节活动的延展可以看到，基层治理正从“单向供给”转向“共同参与”，从满足“有没有”转向追求“好不好”。当快递盒、泡沫箱在社区被赋予新用途，当忙碌的骑手和配送员愿意停下脚步种下一抹绿意，体现的是公共服务对群体需求的主动回应，也是城市对劳动者价值的尊重。随着更多贴近实际的社区项目落地，“绿色”不仅是环境底色，也将成为社会治理的温暖底色。
从快递箱到迷你花盆的变化，说明了城市治理的温度与巧思。紧扣新就业群体特点、融入环保理念的服务创新，不仅让新就业形态劳动者感受到更便捷、更贴近的支持，也为更多人参与生态文明建设提供了入口。当每一位奔波的城市“蜂鸟”都能成为绿色生活的传播者，现代都市的可持续发展就有了更坚实的群众基础。