在贵州铜仁碧江区，有个叫鹭鸶岩的社区，2023年他们搞了个挺有意思的事儿，专门探讨怎么把基层消防治理搞得更实。你知道现在城镇化越来越快，小区里人挤人，用电用火的安全隐患也就跟着冒头。旧楼里消防设施老化、大家防火意识差、楼道里乱七八糟堆杂物、还有电瓶车违规充电这些老毛病都没解决。以前那种社区自己单打独斗的方式也不太顶用，责任不好落实、部门之间也没协调好、老百姓也不太愿意参与。 咋办？他们把目光转向了党建。鹭鸶岩社区搞了个叫“26℃党建”的牌子，意思是服务要像体温一样贴心。社区党支部牵头，把业主委员会、物业这些部门都拉进来一起干活，打破了以前那种部门分着管的局面，大家一起分担责任。这种做法让资源整合起来变得容易多了。 接着他们把整个社区分成了30多个小网格，每个网格干部都有好几重身份：宣传的、巡逻的、维持秩序的。他们还设立了志愿者服务岗、综合服务室和应急救援队，大伙儿凑在一起干活。比如网格员平时去家里串门讲防火知识，志愿者帮忙清理楼道垃圾，有什么矛盾综合服务室也帮忙调解一下，救援队还定期练灭火。 这种细水长流的管理办法效果挺明显的。宣传到位了每家每户都知道怎么防火，发现的隐患整改率达到了95%，2023年到现在也没发生过啥大火灾。 这个模式叫“三员一岗一室一队”机制。“三员”就是前面说的那几个人组成的小队；“一岗”就是大家来当志愿者，定好每个月26号搞一次集中宣传；“一室”就是那个及时处理居民问题的小平台；“一队”就是社区里的骨干组成的应急队。这样分工协作下来，大家就从被动应付变成了主动预防。 以后还打算把这套经验在碧江区的其他社区推广开。未来如果能用点数字化手段把隐患上报系统弄好一点，部门之间的数据也能多共享一下，治理肯定会更智能更精细。说到底，消防安全的根基还得在基层打牢，关键还得靠大家伙儿一起管。鹭鸶岩社区用党建这股子温度把治理里的各种壁垒给融化了，把大家的心劲儿凝聚到了一块。他们不仅把社区的防火屏障给筑牢了，也把“人人有责、人人尽责”这种治理共同体的理念给诠释明白了。