2021年以来，国家邮政局就把快递员的合法权益保障列入了重要的行业治理工作。到了2025年，快递行业迎来了一个深度调整的时期。在这个年份，不再高调宣传“春节不打烊”。从2025年10月开始，全国的快递业务量连续好几个月都出现了个位数的增长。这给大家一个信号，“十五五”时期，快递行业的整体增速降低会成为常态，“以价换量”的方式将越来越难以为继。这个时候就是中国快递业苦练内功、调整结构的好时机。要把总部和加盟网点的利益关系平衡好，给末端生态营造一个好的环境，确保网络运行平稳。当网点利益有保障后，那种以牺牲从业人员权益为代价来维持运营的做法就会减少。对于快递员权益保障，不应该只停留在春节后去与留的浅层讨论上。应该更关注劳动合同签订、社保缴纳这些切身利益问题。只有把这些问题解决好，才能给快递员群体带来更实在的保障。 国家邮政局最近给春运期间的寄递服务做了部署。特别提到不能用保证金、扣留费用或者考核返还等形式来强制要求快递员留在岗位上或者节后回来上班。葛宜年拍的照片里有个快递小哥在逛庙会。每年春节很多快递网点都会关门歇业。这个安排很正常。陈亚东拍的照片是工作人员正在分拣快递。大家不用担心春节期间没人干活了。很多企业都会安排一部分本地的员工来值班。他们也会发加班费或者补贴来让大家安心工作。过完年也不用担心没人回来上班了。近年来的就业形势不错，很多人还是愿意加入快递行业的。现在科技发达了，智能柜和驿站多了起来，大家都习惯自取了，派件的劳动强度也轻了不少。跟外卖比起来，快递员的工作环境相对安全点，跳槽去外卖行业的可能性也变小了。 作为普通老百姓就不用太操心了。过个年就让一年忙到头的一线劳动者好好休息一下吧。这是社会该有的温情和体面。 为什么现在不喊“春节不打烊”了？因为行业发展成熟了嘛！科技赋能让收转运派各环节效率都提高了！遇到恶劣天气或者业务量波动也能应对得了！还有就是随着大家习惯了自取快件的方式，工作强度也比以前轻多了！ 就像餐饮理发一样，到了过年就会歇业几天嘛！所以没必要担心没人送东西了！ 大家要知道这几年经济环境和行业生态都变了！“用工难”的问题早就缓解了！现在快递行业已经变成劳动密集和知识密集结合的产业了！很多企业招工都开始看学历和经验了！ 所以不用担心春节后快递员大规模不按时返岗的情况发生啦！ 到时候行业还是能很快恢复运力的！广大用户不必担心寄递需求得不到满足啦！ 这次安排还是挺贴心的！ 就是把人员安排好再加上些福利措施嘛！ 比如给加班费或者节后补休什么的都挺不错的！ 这样值守的人就能安心工作了！ 这对节后稳岗留人也有好处啊！ 所以大家放心吧！ 2021年以来大家都在关注快递员的权益问题呢！ 政府把“满足人民群众寄递需求”和“保障快递员合法权益”放在一起说的原因就是想让大家过得好点！ 这个事情很重要的！ 只有这样才能实现快递员群体合法权益的制度化保障嘛！ 让行业行稳致远也是必须的啊！ 所以这次安排还是很有意义的呢！ 毕竟都是为了行业发展得更好嘛！