有个甘肃兰州的公立医院医生肖某，在网上爆料说自己因为没达到每月2.5万元的创收指标被医院给待岗了。这个消息一出来，大家都觉得挺难理解的。兰州市卫健委已经安排工作组去查这事了。 这个医生说，医院非要逼着他每个月赚2.5万，要是不够，就得去跟同事借钱补上。他觉得为了达标就只能模糊治疗的界限，尽量留住病人。但兰州市口腔医院医务科的人说根本没这回事儿，说他是因为违反了规章制度才被待岗的。 这事儿让不少人担心过度医疗的问题。有些网友说起自己去看病的时候，医生动不动就开一堆检查单或者手术建议。也有医生说以前主动劝病人转院还会被感激，现在为了赚钱只能扭曲操作了。 其实很多人觉得这也是没办法的事。医生奖金确实是跟科室收入挂钩的，要是病人少或者手术少，收入自然就低了。有的医生还建议把公立医院改成公务员那种体制，奖金不再跟收入挂钩。 反对的人就觉得这是错的。公立医院本来就是治病救人的地方，现在搞得像销售一样就不对了。网友觉得这样一来医生就成了“创收工具”，病人反而变成了填补业绩的工具。 还有个更严重的问题就是小医院病人少赚不到钱，大医院虽然人多但行政部门抽成太厉害。有医生甚至说为了达标连自己亲戚朋友都得动员来看病，甚至自己掏钱补上缺口。 近几年发生的信任危机也说明问题很严重。像2025年肖某术中离岗事件还有郑大一附院的舆情事件都暴露了职业伦理和监管上的漏洞。 大家现在的想法是短期要查一下医院的财务制度，把那些隐形指标给取消了；长期的话就得明确公立医院是公益性质的，别再搞创收那一套了。 给患者的建议就是看病的时候要多留心眼儿。遇到复杂病情可以多问几家医院的意见；检查前也要问问有没有必要做；保留好消费凭证也好万一有事能查清楚。