临近过年，在外打工的人陆续回来，贵州省毕节市纳雍县的乡镇集市变得格外热闹。今年大家不光是图个热闹，更是盼着能在新的一年找个好工作。最近，纳雍县百兴镇赶集的时候，一场由纳雍县志宏就业扶贫劳务有限公司牵头、纳雍同心产业园区12家轻纺企业一起参加的招聘会成了大家伙儿关注的焦点。招聘现场人来人往，大家围着各企业的展位问个不停。缝纫工、质检员、车间管理员……超过1500个工作岗位信息清清楚楚地摆在那儿，工资、保险、工作时间这些关键信息都写得明明白白，方便大家根据自己的本事和需求去挑。求职者们在各个展位前转悠，有的仔细看招工简章，有的跟招聘人员聊具体工作细节，气氛特别热闹但又不乱套。听说好多人当场就跟企业谈妥了意向，还办了登记手续。 这次招聘不是一时兴起的事儿，而是纳雍县为了破解企业“招不到人”和群众“找不到活儿”这对矛盾搞的系统动作。志宏劳务公司趁着春节前后大家回家的档口，把服务阵地直接搬到了乡镇集市这些人多的地方。通过“送岗下乡”，把招工信息直接送到有就近打工想法的老乡手里和周边村镇，省掉了中间环节。纳雍同心产业园区的轻纺企业是县里重点发展的劳动密集型产业，对劳动力需求大。把招聘会开在镇上，既帮企业拓宽了招工渠道，保证了节后顺利开工和继续招人；也给想守着家干活的老乡、留守人员提供了在家门口赚钱的机会。这不仅能让大家的日子过得更稳当、钱包鼓起来，还能缓解留守儿童、空巢老人这些社会问题。 负责这事的劳务公司说，百兴镇算是个开头。接下来他们还打算在猪场、寨乐、维新、玉龙坝等好几个乡镇接着搞类似的活动。他们想通过这些行动建个日常化、精准化的基层就业服务体系，主动去给大伙儿服务，真正搭起一个“岗位找人”和“人找岗位”的平台。利用传统赶集日搞招聘看似普通，其实反映了地方政府和市场机构一起使劲、创新服务方式、让经济发展和老百姓过得更好结合起来的做法。它精准对接了产业需求和劳动力供给，不仅保住了特色产业发展，也给乡村振兴背景下怎么搞高质量就业提供了有参考价值的基层经验。 就业是头等大事，把工作送到大家身边，就是稳住饭碗、保住日子、推动发展最实在、最让人暖心的一步。