雷军:小米公司的价值观底线

咱们说说小米公司最近碰到的这个事儿,因为和某个网络大V接触得太近,引起了不少人的议论。他们也不含糊,马上就把事情查清楚了,最后给大家汇报说:再也不和那个相关人士打交道了,直接负责的员工也给开了,还把俩高级干部批评了一通。 雷军老总出来回应,说这个事儿看着吓人其实不在外面的批评,关键是那人骂了咱们的用户。这事儿伤了小米公司的价值观底线。咱们小米公司从一开始就一直喊着“用户至上”,要想发展离不开大伙儿的支持。这次反映出数字经济跑得快了,咱们挑合作伙伴的眼光和内部管理还得再练练。 分析来看,主要是有些员工不懂社会责任,没搞清企业价值观和用户感情有多重要。这次出了事,给行业提了个醒。现在信息传得这么快,企业做什么合作都躲不过大家的眼睛。处理得不好,不光得罪了用户,品牌信誉也受影响。 小米这次反应快、处理严,说明他们挺在意用户权益的,也给同行提供了个危机怎么管的例子。以后他们打算多给内部培训,把挑合作伙伴的流程改得更细点儿,还得把用户的意见放到做决定的时候去看。 大家都说企业的价值观不能光挂在嘴上,得变成天天干的事儿和挑人的规矩。这是对社会负责也是为了能一直活下去。企业好比船,用户好比水。这次事又告诉咱们:科技公司要是没了用户的信任就不行了。现在在数字时代里做企业不光得搞新产品,还得把价值观那道防线筑好。 只有真诚回应用户的期待、守住道德底线,才能在变化里赢得大家的尊重,给行业发展注点正能量。