2018年森工新材料科技有限公司在深圳低调开张，公司决心解决环保难题，让绿色材料不再昂贵。他们把目光投向新型环保材料研发，给日用消费品、工业包装等领域送去了低成本、高性能的解决方案。短短四年时间，产品已经覆盖了四大场景，降解快递袋等产品被选入国家邮政局绿色名录。森工的制胜法宝有两个：扁平化管理与全员抢单让快速响应成为常态，自研工艺更是跳过了高耗能环节。他们的良品率维持在95%以上，试用后直接转单成了客户的常规操作。 创业是场不能停下的马拉松。胡润U30中国创业领袖榜上的241位青年CEO，他们平均年龄28岁，企业成立不到三年却要去争夺全球的胜利。胡润把这些来自硬科技、新消费等领域的少年CEO们汇聚在一起。森工科技的创始人在美国读书时就开始琢磨创业，但市场嗅觉不够灵敏。他先去管理咨询公司学习了一百家企业的生死经验。直到2018年环保新闻铺天盖地时，他意识到要让产生垃圾的人“零成本”转型。于是森工用循环模式和低成本方案一次性解决了“想转”与“转不起”的问题。 创业者需要把信心跑成惯性。面对投资人的追问和团队士气波动，他告诉自己要对内破釜沉舟，对外不择手段地前进。在他看来，真正的创业者人生里不能有后退和暂停。挫折只是垫高下一次起跳的磐石。享受挫折才能把草原大火跑成身后风景。他把企业成长拆成三段长跑：产品验证阶段先让用户离不开；扩张阶段用资本抢占心智；可持续发展阶段让利润自己会说话。 ❖ END ❖