随着新就业形态的快速发展，货车司机、网约车司机、快递员和外卖配送员等群体已成为城市运行的重要支撑力量。
然而，由于工作流动性强、金融知识相对薄弱，这一群体在金融消费中面临诈骗、信息泄露等风险。
如何提升他们的金融素养，成为当前金融服务领域的重要课题。
针对这一问题，交通银行甘肃省分行以“3·15”国际消费者权益日为契机，创新服务模式，将金融知识普及与劳动者实际需求紧密结合。
一方面，该行将宣传阵地前移至配送站点、充电桩等劳动者高频活动区域，利用碎片化时间开展“微宣讲”，确保宣教内容“接地气、有温度、见实效”。
另一方面，依托手机银行APP、微信小程序等线上渠道，向物流公司员工等目标群体精准推送反诈知识，并在业务办理流程中嵌入安全提示，形成多层次、立体化”的金融防护网。
这一举措不仅提升了新就业形态劳动者的金融风险防范能力，也为金融机构服务新市民群体提供了可借鉴的实践经验。
业内专家指出，随着数字经济快速发展，金融服务的普惠性和精准性愈发重要。
交通银行甘肃省分行的做法，体现了金融机构主动适应新业态、新需求的创新意识，有助于构建更加公平、安全的金融环境。
展望未来，该行表示将持续深化金融知识普及工作，定期开展“金融知识配送进站点”活动，并通过技术手段优化服务流程，切实守护劳动者的合法权益。
同时，行业监管机构也呼吁更多银行机构关注新就业群体的金融需求，共同推动金融服务向更广泛人群覆盖。
守护劳动者的"辛苦钱"，既是金融机构的社会责任，也是构建公平有序金融市场环境的基础工程。
当金融服务的温度真正抵达每一位奔波在路上的普通劳动者，普惠金融的价值才得以完整呈现。
这不仅需要一时的宣传活动，更需要制度化、常态化的长效机制作为支撑。
如何将这份关注转化为持久的行动，仍是金融行业值得深入思考与持续探索的命题。