1972年12月出生的陈先义，这次把图强林业局（公司）党委书记的拟任人选位置给占据了。这人是在职研究生学历，在林区干了好多年，现任的是党委副书记和局长。要是他接下来能接好班，凭着他既懂行政又懂党务的经历，应该能把图强林业局稳住。另一个是1981年5月出生的夏刚，这次被安排去图强林业局当党委副书记兼局长。他现在是漠河林业局的正处级副局长，这次跨单位交流，算是给大兴安岭集团给“80后”干部的一个锻炼机会。这次公示把两个人的材料都公开了，一个按姓氏笔画排第二，另一个排第一。 陈先义要是接了这个位置，说明党组织想让他把局里的党建和经营管理结合得更紧。他本身就有基层管理经验，这种安排算是对他现有工作的一个肯定。夏刚作为“80后”，被调到这当主要领导，也显示出集团想优化班子年龄结构的意思。 公示期限从2026年1月28日开始算，一直到2026年2月3日结束，总共是5个工作日。如果大家有什么意见或者发现什么问题，都可以通过正式渠道跟中共大兴安岭林业集团公司委员会组织部反映。组织部在加格达奇区景观大道那边有个办公楼西侧456办公室，电话是0457-2733088。 大家反映情况的时候要实事求是，最好留下真实姓名、单位和联系方式。这种反馈既保证了监督的有效性，也维护了选拔工作的严肃性。那些没具体线索、没法核实的匿名电话或信件，公示期间就不受理了。 这次干部任前公示是按照《党政领导干部选拔任用工作条例》来做的。把拟任人选放在阳光下，让群众去监督，就是为了落实知情权和选择权。通过公示多听听意见，再全面考察一下人，就能防止干部“带病提拔”。 等公示期结束没人有意见了，接下来的任命程序就会按规定进行。这对强化领导班子建设、推动林区高质量发展肯定有好处。