嘿，各位老司机听着，咱要招一批能独当一面的区域销售大拿！公司深耕汽车后市场，山东、河南、重庆、四川、浙江这五大省份全是它的地盘。产品线主要在汽配、润滑油和养护这三大块。他们一直坚持渠道为王的路子，正愁着找个真正的操盘手一起把增量做大。 接下来聊聊这份工作：公司希望你能把宏大的目标拆解成具体的订单，说白了就是把省级任务变成可考核的门店数、销售额这些指标。不唯销量论英雄，动销率、复购率、客户净推荐值才是关键的硬指标。你得定期去摸透竞品的价格、促销节奏和新品动态，跟高级经理一块儿把“一店一策”的营销方案给弄出来。 手上还得有现成的配件渠道资源，对汽配门店的数量、结构和痛点门儿清。最好还能对当地的路网、城市分级和物流节点了如指掌，用地图思维来搞销售。总之就是要结果导向，既敢冲业绩顶峰，也能沉下心做精细化运营。 这份工作能给你什么？底薪加上高佣金，综合收入完全看你本事多高。咱们背靠全国性供应链配送快得很，“当天下单次日送达”，门店肯定愿意压货。在这儿干活不用打卡约束太多，90后为主的团队氛围很轻松。季度团建直接飞三亚度假！ 如果你已经在汽后领域摸爬滚打了五年以上，想在五省市场再造一个增长神话，速来报名！