白云区委老干部局今天在开了个年度大会，可不是简单的工作总结，而是给2025年的工作来了个全面复盘。过去一年，局里紧紧围绕党的中心工作，把离退休干部的政治待遇和生活待遇都抓得很实在，老同志也很给力，在发挥余热上帮了不少忙。这次会不光是数数成绩，更是在琢磨怎么让以后的工作做得更精细、更到位，给2026年的老干工作提前定了调子。 接下来要盯着2026年干，得把眼光放到白云区发展的大棋盘上去。重点要干好四件事：第一件是把政治这块根基打牢，用好主题教育的成果，把党的建设贯穿到每一项工作里头；第二件是在服务管理上下功夫，不光要规范程序，更得有温度有感情地把老干部们的政策待遇落实到实处；第三件是要发挥老同志的优势，让“五老”在关心下一代、助力乡村振兴这些大事上多露露脸；第四件是创新机制保障，别光说不练，得有实实在在的执行力。 特别是在落实“马上就办、真抓实干”这股作风上，领导干部得既会出主意又能拿结果。把任务变成清单、责任明确到人、进度按天排、成效看得见，这样才能让大家心里有底。这次会议一开，就标志着白云区的老干部工作进入了一个新境界，既系统提升了工作水平，又深度融入了区域发展的大局。 做好新时代的老干部工作不光是尊老爱老，更是为了凝聚大家的力量搞发展。白云区通过这次会议理清楚了思路、明确了责任、强化了措施，目的就是把老干部的政治优势、经验优势和威望优势都变成推动区域高质量发展的真家伙。咱们得拿出实际行动来，把这份“桑榆”的力量转化为推进中国式现代化的“白云实践”。