武警安徽总队滁州支队领导鼓励官兵通过每天打卡小目标，来加速个人成长和能力提升。警官刘晨和陈致远在部队内组织了一次“强军故事会”，陈致远把故事拍了下来。初春时节，于昌帅作为“狙击枪王”，下士，在该支队的“铸牢忠诚·奋进攻坚”强军故事会现场，讲述了他和17张目标卡的经历。他把自己的梦想写在了这些卡片上，比如“100米精度射击达到优秀”，还有“掌握微光环境瞄准技能”，以及“在总队‘八一’枪王挑战赛中取得好成绩”，一共写了17个小目标。每个目标就像一个脚印，记录了于昌帅为了实现这些梦想而付出的努力。夜幕降临的时候，他趴在草丛里潜伏观察，一练就是几个小时；烈日当空的时候，他全副武装匍匐前进，肘部磨出了层层茧子。通过这种方式点滴积累进步。 这段时间笔者走访该支队的班排宿舍时，看到许多官兵制作的目标卡片张贴在显眼位置。卡片内容既有个人成长计划，也有班排建设规划。政治工作处干部王迪提到，使用这种目标管理法来激励官兵成才非常有效。他回忆起一次政治工作例会，大家讨论如何提振官兵干事创业的状态。有政治干部提出有些年轻官兵缺乏明确目标，工作劲头不足；还有些人的目标定得过高与实际脱节。凤阳中队指导员林蒙给大家讲了一个故事：他给自己建立了目标台账后，帮助官兵制定科学的奋斗目标，效果不错。 林蒙担任指导员之初缺少经验找不到开展教育的好方法。于是他想到《目标管理学》这本书中的目标分解方法后决定试试。林蒙给自己定了一个小目标：两个月内学会视频剪辑把中队故事放到总队融媒体平台上展示出来。他跟着教程学习剪辑技术还向机关干事请教学习终于实现了这个小目标。他还带领宣传小组用方言加说唱形式解读军营热点话题视频很受欢迎。 凤阳中队的经验引起了支队党委的重视，决定在全支队推广这种方法。他们开展“我和未来有个约定”活动鼓励官兵制订个人成长计划并把卡片贴在床头和更衣柜等显眼位置方便提醒自己也利于互相监督。 上等兵小刘是定远中队第一个成功完成目标的战士。他体重偏重引体向上课目是个难题班长建议他给自己定个小目标：两周减重1.5公斤，引体向上多拉一个。小刘每天提前半小时起床加练控制饮食终于提前完成了这个小目标。第二天他又给自己定了一个月内引体向上达到良好水平的目标。 随着时间的推移，“我和未来有个约定”活动效果显著许多官兵都实现了自己制定的小目标并不断取得新进步。但也发现少数人完成后产生松懈情绪为了激发大家持续奋斗的热情该支队组织了“打卡小目标、成长我来说”活动引导大家既要看到自己进步也要认清差距不足。 在一场“打卡小目标、成长我来说”活动中警勤中队通信班班长徐健分享了自己连续努力的经历获得了掌声也让戴伟龙产生了反思和动力。戴伟龙写下了自己的新的小目标：以优异成绩通过通信专业技能鉴定然后投入到紧张训练中去。 前段时间好消息传来徐健带领全班通过了通信专业技能鉴定戴伟龙因为表现出色被评为优秀团员大家向着共同的梦想奋力奔跑着。