正值高校人才引进高峰期，九江学院的一则公示引发广泛关注；该校人事处官网2月2日发布的拟聘公告显示，三名博士人才中有一位东南大学毕业的90后网络空间安全专业人才，其父亲是该校理学院退休教师。校方回应称，这种亲属关系公示已实施两年多，借鉴了其他高校的做法。
九江学院公示引进人才亲属关系的做法，为促进招聘公平提供了有益尝试；这个事件表明，公信力需要通过公开透明来建立。随着越来越多单位将信息公开作为招聘常态，公众对公平选人的信心将不断增强，有利于营造人尽其才的社会环境。这不仅完善了制度建设，也维护了社会公平正义。