咱们听听一个在中国待了很久的意大利高管怎么说。他觉得咱们中国这地方特别有劲儿，那种劲儿是从骨子里发出来的，跟老外的想法不太一样。以前老有人觉得做中国生意就得死磕英语，其实这挺没劲的。要想跟咱们打交道，就得抛开这些老套路，心里要跟咱们的社会脉搏跳在一块。要是不这么干，可能就抓不住那些能让业务变好的真东西。 咱们中国最牛的地方在哪儿？就在那股子劲儿上。大家都盼着努力奋斗能过上好日子，这是个巨大的社会动力。爱德曼那个信任度调查挺说明问题，有63%的中国人对未来特别乐观，比好多发达国家都强。有了这种信心，大家就特别有进取心和创造力。创业精神不是硬学来的，这就是咱们的基因。现在的上海、深圳看着越来越高科技，其实是在搞创新呢。 跨国合作不光是语言问题，更关键的是智力资源这块儿的“第二份红利”。咱们这儿的高校多，每年出来的大学生数量惊人，给社会输送了好多高素质人才。你去开个会就会发现，年轻面孔多了不少，而且特别能折腾。以前大家总盯着英语水平看，现在不一样了。很多中国年轻人专业能力强、干劲足、目标明确，他们自信得很，根本不在乎非得会讲一口流利的英语。 这位高管还举了个例子说事儿：有回合作他那方死活不愿意让中方合同里写死了必须配个英文流利的品牌经理。他们觉得这是瞎折腾，会把优秀的本土人才挡在门外。后来还是听了中方的意见才走通了路。这就告诉大家一个理儿：有效的合作得讲灵活性和尊重人，得对当地情况心里有数。 这次分析也给咱们提了个醒：中国给世界带来的不光是大市场，更是一种独特的活力生态。大家看问题得换个视角，不能总抱着老一套的思维定式不放。现在全球化深入发展了，谁要是能拆掉心里的那堵墙，真诚地跟咱们共振一下，那肯定能抓住未来的机会。