春节前后是务工人员返乡返岗的集中时段，也是检验就业服务体系的重要节点。2月10日，广东省人力资源和社会保障厅召开2026年“南粤春暖”行动媒体通气会，发布多项保障举措和最新监测数据，为春节期间劳动力有序流动做好准备。 从务工人员流动态势看，今年春节返乡需求仍处高位。监测数据显示，计划春节期间返乡的务工人员比例为81.8%，其中外省务工人员比例达85.2%，较去年同期提高约5个百分点。春节前一周返乡比例为46.1%，峰值较去年同期下降4.4个百分点，显示返乡流动更趋均衡分散。值得关注的是，有11.1%的务工人员计划广东过完春节后再返乡，这个比例较去年增加，既体现广东对务工人员的吸引力，也有助于带动春节期间本地消费。 返岗意愿总体稳定是今年的另一个特点。在春节期间返乡的外省务工人员中，94.0%计划春节后返岗，同比基本持平，反映劳动力市场运行平稳。其中预计75.5%的外省务工人员将在正月十五前返岗，为企业节后复工复产提供支撑。 从用工需求看，企业招聘呈现结构调整升级趋势。广东省就业服务管理局局长夏义兵介绍，节后企业用工规模总体稳定，招工以“补员”为主。传统行业和外贸企业用工仍有一定压力，但新兴产业需求持续增长。2025年底数据显示，计算机电子设备制造业企业用工规模同比上升6.0%，汽车制造业企业用工规模同比上升1.3%，产业升级带动用工结构提升。同时，企业对高素质人才需求更为明显，在全省就业一体化招聘平台上，学历要求“大专及以上”的岗位占比达36.8%，同比提高17.5个百分点，预计这一比例仍将上升。 为保障务工人员顺利返乡返岗，广东推出一揽子出行服务安排。春节前后全省初步计划组织返乡专列4趟、返岗专列20趟，共24趟专列；同时组织包车近1000班次，并带动社会和企业预计开行班车超过3000班次，缓解务工人员“出行难、买票难”。此外，广东还计划与河南、湖北、广西、四川、贵州、云南等省区联动，开行返乡专列1趟、返岗专列7趟，通过省际协作为务工人员返乡返岗提供便利。 在就业服务上，广东计划组织招聘会超过2500场，覆盖务工人员求职、换岗的集中需求。30家公共就业服务能力提升示范点和5家省级标准化零工市场将示范开展招聘对接活动。全省人社部门将广泛收集非全日制、临时性、阶段性用工信息，通过服务大厅、零工市场、“粤就业”小程序等渠道发布，帮助零工群体获得岗位信息与求职指引。 ，各地将持续开展“千名就业服务专员助万家重点企业”活动，落实用工保障首席服务专员制度，完善政企常态化沟通机制和“快速响应”机制，为企业和务工人员提供“一对一”返乡返岗、招用工等服务，支持企业节后顺利复工复产。 从历史实践看，广东开行专列包车已进入第11年，自2016年起持续帮助务工人员解决出行难题。去年全省城镇新增就业149.44万人，超额完成年度任务；城镇调查失业率控制在目标范围内，低于全国平均水平；4300多万农民工、460多万脱贫人口就业保持稳定，未出现大规模返乡滞乡现象。这些数据为今年就业工作提供了基础支撑。
节前返乡、节后返岗，看似一次次“回家的路”，实则检验一地公共服务能力和经济运行韧性；把专列包车开到群众需要处，把招聘服务做细到岗位匹配，把政企协同落到复工复产关键环节，既回应民生关切，也支撑高质量发展。以更可预期、更有温度的就业服务稳定预期，才能让新春“开门红”更有底气、更可持续。