2022年11月9日，市纪委监委为了更好地冲刺全年目标，召开了11月工作调度会。他们的核心任务就是要打赢四季度的收官战。这次会议强调要深化学习党的二十大精神，让纪检监察干部把国家的大事和地方的要事结合起来，在监督执行、促进发展上发挥更大作用，确保全年目标全部完成。这次会议的亮点在于六维发力：首先是大局意识的提升，他们要求监督工作与中心工作同频共振。通过学习、检查和促进工作，用政治视角看待每一项工作，对各地各单位贯彻落实情况进行贴身监督，既鼓励干部勇敢拼搏，也确保市委决策能够快速实施。 接下来是创先争优意识的提升，他们把竞争和创新写入整体方案中。通过季度评比、亮点擂台和案例复盘，让“比学赶超”成为常态。这次他们还提出了进度意识，要对存量问题清零，同时遏制增量问题。他们采用挂图作战的方式进行执纪执法案件处理，用销号制和会诊制来解决问题。 在创新突破意识方面，他们要打通堵点、撕开制约发展的口子。派驻监督进一步下沉到基层单位，监督检查室前移到一线工作中。 职责意识方面也被强调出来，能力与作风需要双轮驱动。业务学习要常态化进行，办案骨干要梯队化建设，纪律形象要品牌化打造。安全底线意识也得到了重视。这次会议还听取了各县市纪委监委的工作汇报，并传达了省、市纪委监委最新文件精神和通报全市执纪执法办案数据。 他们还给下一步工作制定了细化安排：挂图作战、销号管理和定期通报。这样一来就能够确保全年目标圆满收官，并且为新时代全市纪检监察工作写下新的注脚。这次会议对冲刺全年目标起到了积极的推动作用。