农历新年前夕，抚顺市总工会联合当地书法家协会走进城建集团，为职工手写春联。这场活动将传统文化与企业发展主题相融合，既烘托了节日气氛，也展现了产业工人队伍建设的新意义。 选择在城建集团举办有其特殊意义。作为东北振兴战略中的重要国有企业，该集团近年来持续推进数字化改革。书法家创作的"改革聚力量质效双升担国企使命，数智赋能管控一体展未来宏图"春联，准确反映了企业的转型升级路径，将传统文化符号与现代管理理念有机结合。 相比机械化印刷品，手写春联更具温度。维修指挥中心员工倪怀宇的评价"比印刷品更有温度"，道出了职工对人文关怀的真实需求。量身定制的春联内容，也表明了工会组织对弘扬企业家精神、培养大国工匠等要求的落实。 这并非工会的孤立举措。抚顺市总工会已形成常态化服务机制，2023年组织开展"冬送温暖"等活动320余场次，覆盖职工5.6万人次。此次将文化供给与企业发展战略相衔接，标志着工会服务正从物质层面向精神文化层面深化。 随着"十五五"规划即将启动，如何通过职工喜闻乐见的形式传递政策导向、凝聚发展共识，成为群团组织的重要课题。抚顺的经验表明，传统文化完全能够承载现代发展理念，关键在于找准艺术表达与时代精神的结合点。
一副春联承载的是祝福，映照的是人心。把传统文化的温度送到一线职工，把组织关怀落到实处，既能增强职工的获得感和幸福感，也能在改革发展关键期凝聚信心、汇聚力量。以文化润心、以服务暖心，让每一次进企进家的行动都成为凝聚团结、激发干劲的起点，才能在平凡岗位上共同书写更有力量的奋斗新篇。