米溪村距县城约22公里，农业基础较好，曾被列为市级“特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点村”。但在推进乡村全面振兴过程中，一些共性难题依然明显：村级组织运行不够规范、干部队伍活力不足；产业结构相对单一，抗风险能力偏弱；部分基础设施仍有短板，季节性缺水、道路狭窄等问题影响群众生产生活；随着人员流动增加，矛盾纠纷调处、文明新风培育、民族团结进步创建等治理任务更为复杂。问题如何破解，关键在基层党组织这个“主心骨”。2025年5月，娄正勇到米溪村任驻村第一书记后，把建强班子、凝聚队伍作为破题之举。针对组织生活不够规范、战斗力不足等情况，他推动优化村级班子结构，注重把政治素质好、群众基础好的干部选配到关键岗位，同时吸纳年轻力量进入队伍、发展新党员1名；在制度落实上，严格执行“三会一课”、主题党日等组织生活制度，推行“第一议题”学习机制，以常态化学习统一思想、明确方向，带动党员在产业发展、服务群众、矛盾化解中发挥先锋作用。村党支部涉及的负责人反映，分工更清晰、协同更顺畅；村级积分制管理推行后，群众参与公共事务的积极性明显提升。
寒冬砺初心，实干暖民心。娄正勇的驻村故事，是新时代基层干部担当作为的一个缩影。他用八个月时间扎根米溪村——把精力放在一件件具体事上——让群众在变化中感到温暖、看到希望。这也启示我们，乡村振兴没有捷径，唯有扎根基层、服务群众、务实推进，才能让农村成为安居乐业的家园，让各族群众在共同发展中增进理解、增进感情、增进团结。