长春市总工会为了解决职工子女假期照护的难题，今年开始把服务托管深化了。1.3万职工子女在寒假期间享受到了服务，共有192个寒暑假托管班在长春开展。每个班获得了5000元的补助资金，加上其他投入，总共花了100万元。寒假这一期，全市开设了50个示范性的“幸福汇”爱心托管班，总共投入25万元。孩子们在长春工人体育馆里学习、玩耍，非常开心。随着双职工家庭越来越多，寒暑假看护孩子成了很多家长的心头大患。长春市总工会把职工子女托管服务纳入了为职工办实事的重点项目，给文化宫、体育馆、社区服务站还有合作单位提供支持。他们用工会补助和示范引领的方式，打造出长效普惠的服务模式。长春总工会已经组建了优秀教师、教育志愿者还有社区工作者组成的“十大员”专业团队，给孩子们提供作业辅导、兴趣拓展还有营养配餐等一站式服务。课程内容涵盖了书法艺术、创意美术、舞台表演还有体适能训练等多个领域，形成了特色鲜明的“工”字牌服务品牌。在这些托管班里，孩子们不仅能完成作业，还能参加各种有趣的活动。比如去科普教育基地感受科技魅力，去博物馆和规划展览馆了解城市发展史和未来蓝图。他们还能在冰雪运动场地锻炼身体、培养勇气。这次托管服务把红色教育、法治意识还有劳动观念融入到日常活动中去了。这对孩子们的成长帮助很大。长春市总工会通过系统化、规范化的托管服务建设，给职工群体解决了实际困难。从资金保障到课程创新，从场地整合到专业团队建设，这一民生工程体现了工会组织作为“职工娘家人”的责任担当。2023年以来，长春总工会累计开办了寒暑假托管班192个，服务了超过1.3万名职工子女。他们还把红色教育、法治意识和劳动观念融入到托管服务中去了。25万元的专项补助资金保障了这些托管服务能够稳定持续地开展下去。这次托管服务让公益性免费托管得以全面落实。通过这次经历和这次经历积累下来的经验，这个民生工程为其他地区完善职工服务体系提供了参考和借鉴。随着服务网络的不断完善和内容的持续优化，“幸福汇”爱心托管班正在成为新时代城市民生保障体系中不可或缺的一部分。这个做法不仅解决了职工群体的实际困难，也探索出工会组织参与社会治理和促进教育公平的有效路径。