2008年，一个人从武汉理工大学毕业。现在，他以视频博主的身份分享自己的经历。这个人在自媒体平台上说出，毕业后经过三年待业才找到了保安的工作，月薪3800元。大家之所以对他感兴趣，是因为视频上有武汉理工大学的名字，流量一下子就上去了。学校听说了这个事儿，跟当事人聊了一下，大家却把它传成是学校约谈他，然后就开始讨论“名校毕业生当保安会不会让学校丢脸”。其实，学校找他主要是为了问问近况，根本没有强迫他删除视频。但是这件事儿在网上传开后，被贴上了标签，大家都觉得这是社会对高学历去基层工作敏感的表现。尽管社会一直说工作不分高低贵贱，可大家心里还是觉得只有高学历的人才应该做体面的工作。这事儿背后有三个问题：一个是高等教育普及了以后大家都抢着要高学历，导致很多学生找不到理想工作；二是大家评价一个人成功与否还是看他做什么工作、赚多少钱；三是大家都以为上大学就是为了找个好工作赚钱。 当事人说自己学到的观察社会的能力才是大学教给他的核心价值。如果大家只关注学历能不能帮人找到好工作，就容易忽略教育对个人长远发展的作用。这次讨论中大家忽略了很多细节：比如当事人创业失败后怎么调整心态、保安工作是怎么过的、还有大学是怎么影响他对职业的看法的。这种贴标签式的讨论让大家看不到个体选择和职业多样性的重要性。 社会发展需要各行各业的人都存在，高学历去基层工作可能只是暂时的选择，也可能是长远的计划。只要社会能接受更多样化的组合方式，不因为一个人的岗位就给他们定死价值标准，就业环境才会更健康。教育最终的成功不是让每个人都找到光鲜的职位，而是让人无论处于什么阶段都能掌控自己的生活。 这个过程需要大家改变观念，也需要社会评价体系进步才行。