澄海区作为汕头市的制造业重镇，在智能制造、玩具创意等产业发展中面临人才短缺；而河南拥有丰富的人力资源和高等教育基础，两地形成天然互补。基于此现实——澄海区联合深圳市宝安区——在河南开展了一场系统性的招工引才活动。
跨越千里的招工引才——最终比拼的不只是岗位数量——更是制度供给的精细度与城市治理的温度。把一次专场活动做成一条可持续的人才通道，把短期热度沉淀为长期机制，才能让人才安心来、留得住、干得好，也为区域协同发展增添更多韧性。
澄海区作为汕头市的制造业重镇，在智能制造、玩具创意等产业发展中面临人才短缺；而河南拥有丰富的人力资源和高等教育基础，两地形成天然互补。基于此现实——澄海区联合深圳市宝安区——在河南开展了一场系统性的招工引才活动。
跨越千里的招工引才——最终比拼的不只是岗位数量——更是制度供给的精细度与城市治理的温度。把一次专场活动做成一条可持续的人才通道，把短期热度沉淀为长期机制，才能让人才安心来、留得住、干得好，也为区域协同发展增添更多韧性。