银行业在2016年就已经把《银行业金融机构全面风险管理指引》的要求提出来了，规定大银行要设风险总监，也就是现在的首席风险官。到了2024年12月，《金融机构合规管理办法》正式实施，明确允许金融机构设立首席合规官。这种密集配置双首席的现象主要有三个原因：一是监管政策给岗位设立了制度依据；二是风险形态变得越来越复杂，像数据安全、算法伦理这些新型风险都需要专业的人来管；三是银行发展多元化了，对风险管理的专业性要求提高了。现在的银行有两种模式，一种是大型银行分开设两个官，合规官管合规，风险官管具体风险；另一种是中小银行让高管兼任。专家说光设岗位不够，还得优化治理结构，比如董事会要成立专门委员会来统筹。考核上要把合规和风控结果挂钩，别让部门各自为政。培养人才也很重要，要让大家懂管理又懂合规。技术上可以搞共享平台用科技手段早识别风险。未来风险管理会更复杂，不光要防传统风险，还要防绿色金融、气候风险这些新玩意儿。监管部门以后可能不光定标准，还要评估看效果。这个配置热潮说明银行业正在从做大转向做强。要守住底线就得持续搞系统化、专业化建设，把风控融入战略才能行稳致远。