春风送岗促就业 精准服务暖民心——2026年春风行动助力稳就业惠民生观察。就业是民生之本，发展之基。2026年刚开年，人力资源社会保障部牵头搞的“春风行动”就全国铺开了。这个活动贯穿一季度，主要盯着春节前后人换工作的时候和企业复工复产的节骨眼，就是要把就业服务搞精准，把民生的底线兜住。各地现在都因地制宜，想了不少办法来稳就业、促就业，力争服务能开个好头。 招聘活动这块儿，各地都把这当成重头戏。在内蒙古乌兰察布市，有场招聘会专门给返乡的农牧民和有困难的人准备的。现场不光按地方和合作区分了摊，还请来85家企业带来2673个岗位。更贴心的是，还给残疾人专门留了区，搞了23个适合他们干的活儿。江苏省宿迁市在“春暖人心”活动里也请了200家企业进场，带着1.5万个岗位出来招人。那边企业说招聘会挺管用，地方也出台了优惠政策，留住了不少应届毕业生。 除了搞招聘会，大家还想着给人培训技能，让人在家门口就能干活。贵州的安龙县五福社区有个“银龄编织坊”，专门给老人、妇女教手艺。老师上门教，学员做好的手工艺品还给钱回收。老板说订单越来越多，能带动更多妇女和残疾人挣钱。贵州桐梓县也弄了个“零工驿站”，把工厂车间开到了镇上社区里，大家想找活干、想学技术都挺方便。 服务模式上也有新花样。江西省上栗县搞了个“务工信息清单”，上面列了招工信息还有创业政策。村里的小分队拿着这张清单直接送上门。村民扫一扫就能联系企业咨询或者面试。有人十分钟就找到了工作。对想自己当老板的人来说，清单里的项目和扶持政策也提供了路数。统计说光这个清单线上被扫过5万多次。这种线上线下一起用的办法，不光能找人找工作，还能把创业信息送过去。 2026年的春风行动用了很多实在的招儿。从精准的招聘会、能教本事的培训，到进村的驿站、送上门的服务，这些做法都在说明国家稳就业保民生的决心很大。我们要继续把服务做细、做下沉、做智能点，这样才能让老百姓实实在在感觉到好日子。