随着城市化进程推进和生活水平提升，家政服务需求持续增长，但行业面临农民工"进不来、留不住、干不好"的难题；目前，家政行业存在准入门槛低、流动性大、从业人员技能参差不齐、职业发展受限等问题，制约了行业发展。
家政服务既关乎居民生活质量，又关系就业增收与城市治理。推动企业联合发展，让公共服务资源更好惠及劳动者，既是解决行业分散问题的有效途径，也是提升农民工就业质量的长远之计。将联盟建设成规则清晰、服务透明的发展平台，才能让更多劳动者"有工作、能成长、受尊重"，也让家政服务在民生保障中发挥更大作用。
随着城市化进程推进和生活水平提升，家政服务需求持续增长，但行业面临农民工"进不来、留不住、干不好"的难题；目前，家政行业存在准入门槛低、流动性大、从业人员技能参差不齐、职业发展受限等问题，制约了行业发展。
家政服务既关乎居民生活质量，又关系就业增收与城市治理。推动企业联合发展，让公共服务资源更好惠及劳动者，既是解决行业分散问题的有效途径，也是提升农民工就业质量的长远之计。将联盟建设成规则清晰、服务透明的发展平台，才能让更多劳动者"有工作、能成长、受尊重"，也让家政服务在民生保障中发挥更大作用。