在2月26日这天，美国媒体发布了一篇探讨AI时代教育与职业发展的文章。《华尔街日报》以“AI高管们如何向子女解读‘未来的工作’”为标题，对几位行业领军人物进行了采访。其中包括了美国Paid.AI的联合创始人曼尼·梅迪纳，还有伊森·莫利克、卡罗琳·汉克和杰米·特文。值得一提的是，梅迪纳一家有4个孩子，年龄分别是4岁、9岁、19岁和26岁。作为Anthropic公司的联合创始人，丹妮拉·阿莫迪经常要面对客户对子女教育的咨询。每当客户问她孩子该学什么专业时，她都会把自己的观点分享给对方。阿莫迪强调，在AI的世界里，真正重要的是建立人际联结、共情和相处的能力。她认为人类特有的品质才是不可替代的核心竞争力。由于AI在经济格局中的地位日益提升，这些软技能的重要性将变得更加突出。曼尼·梅迪纳也有着自己独特的育儿理念。他希望孩子们不要把AI视作威胁。梅迪纳指出能源和医疗保健领域有巨大潜力。他的大儿子最近入职了一家由比尔·盖茨创办的核能公司，而他也一直在引导小儿子思考如何利用AI创造奇迹。为了避免被时代淘汰，梅迪纳建议用AI去帮助那些贫困、体弱或患病的人群。卡罗琳·汉克负责德国思爱普公司内部的劳动力转型工作，她和一个15岁的儿子一起生活。她认为敏捷思维和对时代变革的开放态度是孩子必备的核心技能。汉克的儿子是一名足球运动员，他认为成为职业足球选手是不错的选择，因为球迷更喜欢看人类选手比赛。汉克也提醒大家，数学相关专业是个不错的选择，因为数学逻辑思维能力在未来将非常关键。宾夕法尼亚大学沃顿商学院的教授伊森·莫利克著有《协同智能》一书，他有两个儿子分别16岁和19岁。莫利克认为“通才型”工作才是好工作。他鼓励孩子们去做那些需要持续投入的事情。因为没有人能预知未来会发生什么，人类天生具备很强的适应能力。美国微软公司首席科学家杰米·特文有4个子女，年龄分别是17岁、19岁（双胞胎）和21岁。特文敦促孩子们去做那些需要持续投入的事情。