2026年罗湖区人才招引新机制启动后的第一场活动

罗湖这边搞了个“才耀罗湖”的专场招聘会,3月5日那天,大家都跑到罗湖区党群服务中心去了。这算是2026年罗湖区人才招引新机制启动后的第一场活动。 这次招聘会把人工智能和低空经济这几个热门领域作为重点,一共来了34家企业,给求职者准备了1441个岗位。其中有45个博士岗位,最高的年薪能给到100万元。那天去现场的人可不少,大概有1200人次进场。 尹维颖、冯迪菲还有通讯员徐馨把现场的情况给报道了。这些职位都把企业需要的高层次专业人才情况摆在明面上了。每个企业摊位前都排着队,求职者跟企业代表聊得火热,把岗位职责、技术要求还有以后的发展方向都聊透了。 这种按领域组织的方式挺管用的,把人才结构和企业需求对得更准了,大家找到工作的效率也高了不少。企业觉得这回对接更方便了,不用来回折腾,直接跟懂行的人聊就行。 现场还发布了个“罗i才”2026年第一批产业人才新政。这个政策主要是针对罗湖“3+3+4”这几个重点产业的。只要符合条件的年轻人,新来罗湖工作的博士、硕士、本科生能分别拿到10万元、5万元和3万元的入户补贴。 对那种符合直认制条件的牛人,最高能给100万元的奖励。还有一些创业支持的政策礼包:名校毕业的学生、大厂出来创业的创客还有OPC(一人公司),可以申请最大50平方米的创业空间和各种各样的补贴;对达到条件的企业,最多能拿到500万元的人才奖励。 安居方面也挺实在:新来深的青年人才或者创客能享受三年的优惠住房或者两年的安居补贴;高层次人才还能分到150平方米的优惠住房。服务保障这块儿也很贴心:从父母养老到孩子上学,从政务办事到生活消费,再到社交活动,全都一站式解决了。