首先得说，一线老师福利真的来了，绩效工资比例往上提，值班加班都有额外补钱。当下教育这么重要，老师的日子确实不轻松，身体累心也累，责任重还常被低估。他们用生命影响学生，但自己的生命常常被透支还被忽略。为了改变这种局面，国家这些年也在使劲优化，《教师法》直接规定了义务教育老师的基本工资不能低于当地公务员，要逐步跟公务员看齐，想把老师的饭碗给加固好。老师不光教书，还得是心理辅导员、安全员、家庭顾问，甚至还得录入信息、组织活动。一个班主任得管纪律、卫生、安全、心理还有家校沟通这些杂事儿。 新的工资标准出来了，基本工资往上提8%到12%。发达地区提8%，欠发达地区提12%。在乡村工作的老师还有额外的乡镇补贴，大概在600到1200元之间。还有车补福利呢，这跟职称挂钩的：初级300元，中级400元，副高500元，正高650元。一线老师福利这次是真的到位了。绩效工资比例也能提高20%到30%左右的幅度，一线岗位的老师能从原来的20%到30%左右涨到40%到50%左右。绩效工资按工作能力和态度来分配多劳多得的原则。 这个绩效工资又分成两部分，70%左右是基础性的，30%左右是奖励性的。这样能打破分配不均的问题。值班和加班还有额外补助呢。参加课后5+2教学模式的老师最常见了，多地按课时发钱大概每节课60元。每周服务5天每天2小时也就是两三节课每月能拿点外快。学校安排值班像行政值班、教师值日或者晚自习看护这种一般按天或者次数给钱有些学校规定每天补助10元。 夜间值班有些学校还有专项补贴每晚100到120元。寒暑假托管服务可以协商补休或者拿日工资150%的加班费。班主任津贴也给涨了标准从300到600元能上调到600到1500元左右部分寄宿制发达地区可能达到2000元。