随着2月26日到来，潍坊市社保中心的任军在组织各项培训时，既深入了寿光市、寒亭区、青州市等地的招聘会，也进了昌邑市弘润石化公司这样的工厂，甚至把课程送到了临朐县山东华建铝业集团。这次行动不只是说说而已，他们给参加活动的企业发放了超过3万份资料，还举行了92场培训。山东亿佰通机械股份有限公司的周先生在活动结束后感叹，这次实操让他明白了急救技能的重要性。 潍坊市人社局把“开工第一课”的重点放在了车间里。工作人员没有死板地照着课本念，而是带着大家模拟演练。比如教大家如何正确使用消防栓、做心肺复苏按压，还有怎么操作AED设备。山东万豪纸业集团的负责人现身说法，认为工伤预防是企业的底线。孟显老师在现场不停地纠正大家的动作。这种带着讲解又让员工动手的做法，让安全意识真正进了脑子。 除了线下的工作，潍坊人社部门还在网上发力。他们把“企业负责人谈工伤预防”的专栏开在了临朐县，让本地企业的老板们聊聊自己的经验。这种通过社交媒体传播的方式打破了时间和空间的限制。青州市在企业推介会上开展了专项宣传，寿光市也走进了“春风行动”的招聘会现场。工作人员在寒亭区的大型招聘会上发放资料，对求职者来说这是一堂深刻的入职前“安全必修课”。 政府部门通过线上直播让更多人受益。在山东亿佰通机械股份有限公司的活动现场，培训同步传到了网络上。这种“线下体验+线上传播”的模式吸引了很多无法到场的企业和员工观看学习。同时，潍坊市还创新构建了“社保+银行”的宣传服务模式。他们依托合作银行网点广泛的优势设立了宣传服务站，在办理业务的同时方便大家获取政策信息。 为了扩大覆盖面，工作人员走进了零工客栈这样的地方。诸城市针对灵活就业人员举办了“开工第一课”，通过政策解读和警示教育来引导大家遵守规范。这种多样化的形式不仅让安全技能送到了职工身边，也让工伤预防理念从“被动补偿”变成了“主动预防”。 保税区深入企业宣传政策并把服务送到岗位；寿光市双向普及安全知识；青州市强化责任压实意识。这一系列举措把实用的法律法规和先进的理念传递到了更广阔的地方。 到目前为止，全市共开展了92场次的培训宣讲服务群众超过3万人次。潍坊人社部门通过这种接地气的形式筑起了一道坚实的安全防线。