1955年新中国首次授衔时被授予上将军衔的朱良才同志，三年后突然递交辞呈，该消息很快成了中南海办公室里一份“特殊文件”。毛泽东同志在批阅日常公文时看到来自北京军区的这份申请，随即指示聂荣臻元帅：“荣臻，你去了解一下吧。”这句简短的批示，表明了党组织在干部去留问题上的慎重。
朱良才请辞事件看似是个案，却清晰反映了建国初期党和国家对干部身心健康的重视，以及对工作强度与生活保障关系的重新认识。毛泽东没有因请辞而降低对朱良才的评价，而是通过聂荣臻实地了解情况、核实原因后作出更稳妥的人性化决定，说明了务实而审慎的用人理念。朱良才的经历也提示后人：真正的责任感不是透支生命去工作，而是在保障健康的前提下长期、持续地贡献力量。这种求实精神与人文关怀，构成了有效领导与良好治理的重要基础。