看看咱们这2026年元旦春节的工会送温暖活动，简直是把好事做到了家。那就是你说你冬天骑车送快递，耳朵冻得疼，工会立马送来了防风耳帽；以前领福利得跑断腿，现在只要线上注册，现场核销就能搞定；更别说满50元直接减20元，一天还能领3次，这波操作谁能顶得住？这个行动已经坚持了30多年，现在是越做越活，大家都很喜欢。 这次送温暖把目标放得更广了。很多地方工会用了“十条线”的工作法，联合十多个部门一起干活儿，不让一个职工在冷天里没人管。河南省总工会是通过数据比对、回访复查和实地走访来识别困难职工；安徽省宿州市总工会用交叉核实的办法，找到了那些没主动申报的边缘困难户。帮扶的人群也不局限于老困难户和劳模了，灵活就业的人、新就业形态的劳动者也都被覆盖进来了。 暖心礼包都是根据大家的需要来定制的——外卖小哥拿到护膝和暖身贴，双职工家庭得到托育服务支持，困难家庭还有“岗位+技能”的造血式帮扶。各地的送温暖活动还跟调研、宣传、帮扶结合在一起，真正把服务送到了职工的心坎上。 服务形式也是越变越好看了。广东省总工会通过“粤工惠”平台给5万名异地务工职工发火车票补贴抽奖，帮他们缓解回家压力；还让留在广东过年的职工享受电影票和景点门票优惠。北京市朝阳区朝外街道总工会调整了领取方式，让大家在家里“动动手指”就能预约礼包，现场扫码或刷卡核销就行。福建省厦门市总工会的“工暖万家惠享生活”工会集市就像个年货大集，满减优惠送得特别实惠。 “被尊重、被惦记的感觉太好了”，“工会太懂我们了”，这就是职工对这次行动的真实反馈。这个活动走了30多年路发生了不少变化，都是为了适应社会变化和职工需求。但不管怎么变，“娘家人”那份为职工服务的初心一直没变。期待以后的服务更精准、更温暖、更有力度，让更多劳动者感受到幸福和归属感。