漯河创新了一套职业技能培训的新方法，专门帮着咱们找到好工作。

漯河创新了一套职业技能培训的新方法，专门帮着咱们找到好工作。现在经济形势变化大，一方面是老行业里的活儿越来越少，另一方面是新兴产业又急缺会干的人才，这种矛盾可不好解决。漯河市针对高校毕业生、农民工还有那些没工作的朋友，搞出了个“学员点单、部门派单、机构接单”的招数。把培训内容直接跟找工作对接上了。拿互联网营销师的培训来说吧，课程都是照着企业怎么赚钱设置的，教视频剪辑、搞直播、写文案这些实在的本事。学校还给颐高数字总部港这些企业合作搞了个实训基地，让学员在真实的买卖环境里练手。“理论+实操”这样一来，学完立马就能上岗。有个叫何焕燕的失业大姐，通过政府的免费培训学会了卖灰枣的招数，后来自己在网上开店做生意，成了创业的典型。漯河然邦职业技能培训学校的罗成勋校长讲过，他们学校跟好多家企业都有联系，专门培养市场需要的人才，保证学生一毕业就能去上班。就业服务不光看培训这块儿，还要管到找到工作这一步。源汇区人社局的柳海副局长说，他们在零工驿站设了个登记处。求职者说想学什么技能就能给推荐对应的课，等培训结束了直接把合格的人送到公司去工作，形成了一个“培训-考核-就业”的闭环服务圈。这些做法其实就是落实国家“十四五”规划里讲的终身学习制度，也是“十五五”规划里想先试试的路子。据统计数据显示，漯河通过搞技能提升活动已经培训了37万多人次，多了25万多个有本事的人，还建了电商直播基地服务60多家本地公司。这样一来既解决了企业招不到人的麻烦，也帮老百姓找了份好工作。漯河市人力资源和社会保障局就业促进办公室的宋城主任说接下来还得接着完善支持体系，把培训质量再提一提、找工作的路子再扩一扩、服务流程再顺一顺。技能培训不光是让大家有活儿干那么简单，还是推动经济社会发展的人才保证。漯河的做法说明只要把需求当指挥棒、拿效果当标准，不断换换招数、修修路数，就能把人才留下来发展好，还能化解就业难题、给经济添动力。在建设现代化国家的路上，这种因地制宜的做法正在为咱们的就业体系贡献基层的智慧呢！