安徽泗县一直琢磨怎么把基层治理弄得更像样，结果整出了一套用积分来管事儿的新招儿。在宿州市的泗县，不管是城里还是乡下，这种靠积分说话的办法正慢慢改变着大家伙儿的生活风气。它把老百姓平常干的好事坏事都换算成了分数，大家伙儿拿分数就能换东西或者领奖励。这就好比把原本靠强制命令的管理变成了大家主动去凑的热闹，给新时代城乡治理提供了不少新点子。 首先是制度上的变样。为了公平公正，泗县给这套积分制定了一套规矩，叫“一卡两账一细则”。这就是以一家一户为单位建档案，里头列了40多条行为清单，像是爱干净、讲文明、帮忙干活这些都能加分；要是乱丢垃圾、铺张浪费甚至不孝顺老人就得扣钱。 以前村里喊大家干活全靠吼，费劲儿还没效果；现在搞了积分榜，谁家干多干少、干得好不好全摆在明面上。就像泗城镇胡陈村党支部书记说的那样，大家现在心里都有了一本“明白账”，激励约束全都有了。 这套办法不光用在农村，城市也在用。大家手里的积分在“积分超市”里能换油盐酱醋还有学习用具。像屏山镇老山村和山头镇潼城村这些地方还搞起了线上积分平台，拍个照片就能换东西，比以前方便多了。 城里的外卖小哥和快递员平时跑得勤，对路数门儿清。泗县专门给他们出了个《泗事有我・“骑”心共治》行动指南，让他们一边送快递一边给城市找毛病、帮着处理突发事儿。 积分不光能换实物，还能换荣誉。在韩徐村这些地方，谁家积分高就能被评上“好婆婆”“好媳妇”。这种精神层面的激励加上物质层面的奖励，让大家干活更带劲。 算下来2025年光换东西就用了18万分，有超过4000人次参与进来。“小积分”干出了“大效果”，以前总是干部在忙群众在看的情况少了很多。大家开始觉得村集体的事儿就是自个儿的事儿，慢慢地就把社会主义核心价值观给融进了生活里。 这其实是党建带着大家搞创新的一次好实践。它告诉我们搞基层治理不一定得花大钱，关键得找对路子、顺民意。未来怎么让这套制度更好用、更有科技感、能在城乡两头都通用好，是个值得继续琢磨的事儿。