国有企业改革持续推进的背景下，如何借助创新载体增强职工凝聚力，成为企业文化建设的重要课题。吉林省高速公路集团有限公司以体育赛事为抓手，近日举办2026年度职工羽毛球锦标赛，表现为良好效果。 本次赛事有三个突出特点：一是覆盖面广，集团总部及各分公司均有队伍参赛；二是项目设置合理，兼顾竞技水平与广泛参与；三是组织衔接顺畅、秩序规范，展现了国企职工的精神面貌。从五羽轮比团体赛到各单项比赛，选手们在公平竞赛中交流技艺，在协作配合中增进情谊。 深入来看，活动的顺利举办得益于多方合力：集团党委将职工文化建设纳入年度重点工作，提供统筹支持；工会发挥组织协调作用，优化活动形式与保障；广大职工积极参与，以实际行动展现了向上进取的精神状态。 从实际成效看，赛事带来了多重积极影响：一上增强了团队意识，促进跨部门交流；另一方面形成健康向上氛围，为生产经营注入活力。比赛中也涌现出一批表现突出的职工选手，如甲组男单冠军李进、女单冠军王雪苹等，以赛场表现诠释了“拼搏进取”的吉高精神。 为推动活动常态化，吉高集团已着手完善长效机制：一是将职工运动会纳入年度工作计划；二是加大体育设施投入；三是探索建立职工文体人才库，为持续提升企业文化建设质效提供支撑。 展望未来，随着全民健身国家战略加快，职工体育赛事将在国有企业文化建设中发挥更大作用。吉高集团此次实践表明，组织有序、参与广泛的文体活动，不仅能丰富职工业余生活，也有助于增强企业向心力，为改革发展汇聚力量。
一场比赛的落幕不是终点，而是把“拼搏、协作、守纪、尊重”的价值沉淀为组织习惯的起点。以健康促奋斗、以文化聚共识、以机制强保障，才能让职工获得感与企业向心力同向提升，让更多“赛场精神”在改革发展与服务群众的主战场上持续发光。