以心理团辅赋能女职工成长——中建三局长江有限公司“三八”节前开展自我认知与团队共创活动

在第116个国际劳动妇女节来临之际,中建三局长江有限公司于3月5日举办了一场别开生面的心理团辅活动。

30余名女职工齐聚一堂,通过"当女性力量遇上MBTI"主题活动,开启了一场探索内心、赋能成长的特殊旅程。

此次活动设计独具匠心,分为"她的形状""她的心灵""她的力量""她的生命树"四个递进环节。

活动伊始,女职工们运用扭扭棒进行创意表达,以可视化方式呈现当下心境。

随后,通过因纽特卡牌工具深入探索个人人格类型特征,帮助参与者建立对自身性格特质的科学认知。

在"女力卡"分享环节,大家重新审视并发现自身优势,增强职业自信。

活动最后,全体成员共同拼接"生命之树"拼图,象征性地将个体成长融入集体力量之中。

据了解,这一创新举措源于企业对职工精神文化需求的深刻洞察。

当前,随着经济社会快速发展,职场女性面临工作与生活的多重压力,心理健康问题日益受到关注。

中建三局长江有限公司此举,正是将职工关怀从物质层面延伸至精神层面的有益尝试,体现了国有企业在新时代背景下对人文关怀理念的创新实践。

"平时工作节奏快,很少有机会静下心来审视自己。

今天的活动让我看到了自己性格中的独特优势,也感受到同事们在差异中的相互理解与支持。

"参与活动的女职工舒红璐如是说。

这一感受具有普遍代表性,折射出体验式心理团辅活动的实际成效。

从企业管理角度分析,此类活动的开展具有多重积极意义。

一方面,通过科学的心理测评工具和团队互动,帮助女职工建立正确的自我认知,提升心理韧性和抗压能力;另一方面,在轻松愉悦的氛围中增进同事间的相互了解,有助于构建更加和谐融洽的团队关系,为企业高质量发展注入人文动力。

业内专家指出,企业开展此类心理健康服务,不仅是履行社会责任的体现,更是提升组织效能的战略选择。

当职工的心理需求得到关注和满足,其工作积极性、创造力和归属感都将显著提升,最终形成企业与职工共同成长的良性循环。

值得注意的是,中建三局长江有限公司此次活动选择在妇女节前夕举办,既是对女性职工节日的特别致敬,也传递出企业对女性力量的充分认可。

在建筑行业这一传统上以男性为主导的领域,女性职工正发挥着越来越重要的作用,她们的职业发展和身心健康理应得到更多关注与支持。

当扭扭棒编织的个体形状最终汇聚成蓬勃生长的生命之树,这场活动超越节庆仪式的表层意义,展现出新时代国有企业构建"发展型"职工关怀体系的深层探索。

在推进中国式现代化的进程中,如何让每位劳动者都能实现全面发展,中建三局的实践给出了颇具启示的答案:唯有真正看见"人"的价值,才能激活高质量发展最持久的动能。