广东这边的哈啰普惠在2月25日招人，IP是广州的一位网友拍了截图。他发现在招聘运营管理的信息里，对年龄特别挑剔，写着“98后”，能力强的话才勉强能把97年的也放宽一点。这就好比说今年都不到30岁的人都能算人了。那个叫张奇的记者在2月27日去了趟招聘网站，果然找到了这则信息。这个岗位主要是管调度和维护关系，还得带团队，要求本科以上学历和一年以上经验。不过那个“98后”的限制实在太扎眼。记者又查了其他几个在广州的岗位，发现基本上都要求30岁以下。比如那个“城市经理”的活儿，需要至少管过50人的队伍，还得有互联网公司的运营经验。最让人无语的是年龄的门槛：E5级别的经理得是95后，全日制本科还得是必须项；E6级别的就只要92后。记者找那些岗位的老板去问年龄的事儿，一直没回消息。客服那边态度也不好，只说要问发布招聘的人去了，连个广州地区的联系方式都不给。广州市人力资源和社会保障咨询热线的人说，法律上没规定公司不能按年龄招人，这事儿公司自己看着办就行。不过要是觉得自己被歧视了，可以去告他们。