讲个消息给你们听啊，咱们国家正在大力推动职业技能证书互通互认呢，好东西谁不想要？就像现在流动性这么强，大家跨区域、跨行业上班了，手里的证书老是不被承认，这事儿确实挺头疼的。今年1月，人力资源社会保障部发了个通知，把电工和焊工这两个大家需求量特别大的工种给拎了出来，就是要给人才流动把路给通开了。 其实这次人社部门的动作不小，不光是让证书好使，还给咱们准备了一个全年的“10+N”招聘活动。这个活动从2026年开始搞，计划贯穿整个年头，搞出“月月有活动、招聘不打烊、送岗不停歇”的效果。这重点放在哪儿呢？第一个是给农民工朋友们送服务，特别是在流动高峰期的时候集中帮衬一下。像以前搞的就业援助月和春风行动时间也变了，本来一个月的活动现在拉长到了一季度，而且对象还拓展到了那些登记失业的和灵活就业的人身上，就是想给大伙儿把岗位、政策、服务都送到家门口去。 第二个重点是高校毕业生这群年轻人。从4月份开始搞全国城市联合招聘和百日千万招聘活动，尤其是等毕业生离校后那段时间，集中开展联合招聘和市场服务行动。另外呢，还有央企专门给西藏、青海、新疆这几个地方的学生搞专场招聘会呢。 第三个重点是给用人单位提供精准服务。按照春节后企业开工或者生产淡旺季来的特点办活动，像直播带岗招聘周、民营企业服务月还有金秋招聘月这些活动一个接一个的来，就是为了让人和岗位更快地对上号。 对了，还有个数字上的情况告诉你们：2025年咱们国家有410多万人拿到了高级工以上的证书，超过27万人拿下了技师及以上的证。评聘上首席技师或者特级技师的更是近3000人呢。还有新招收的博士后有4.8万人呢！“博新计划”这些项目累计资助了1.7万余名优秀博士后。 在数字人才培育三年行动里头啊，有149万多名数字人才去参加培训啦！这还发布了17个新职业和42个新工种的标准呢！总共颁布了73个国家职业标准。而且这种工学一体化的培养模式也全面推行了，累计有1000所学校参与进来啦！建设了101个专业呢！培训老师也有3.2万多人次参与呢！“商洛工会”一直都在和你们站在一起哦！ 审核：徐绵纯