春节后返乡人员的就业创业需求集中释放，如何精准对接供需双方、破解就业创业痛点，成为各地人力资源部门的重要课题。咸宁市人社部门以"春风行动"和"春归行动"为抓手，创新服务方式、优化资源配置，探索出一条系统化、多层次的就业创业服务新路径； 就业服务上，咸宁市打破传统招聘会的单一模式，构建起多维度的求职对接体系。"AI就业+"自助区运用智能匹配技术，求职者可短时间内获得多家企业的岗位信息，大幅提升求职效率。直播带岗招聘区邀请企业招聘专员在线解答，让场外求职者也能实时获取岗位详情和入职要求，突破了地域限制。这些创新举措让求职过程更加便捷透明。 从参会企业的行业分布看，咸宁市重点产业的用工需求得到充分展现。作为电子信息产业龙头的湖北三赢兴智能光电科技有限公司一次性推出153个岗位，涵盖技术员、工程师等多个层级，月薪从4500元至12000元，反映了产业升级对高素质人才的迫切需求。这种产业导向的招聘安排，有助于引导返乡人员向优势产业集聚，促进人力资源与产业发展的良性互动。 在创业服务上，咸宁市建立了从政策咨询、融资支持到孵化培训的完整服务链条。"创业一码通"平台集政策、项目、服务于一体，返乡创业者可一站式查询补贴、税收减免等政策信息，大幅降低创业的信息获取成本。创业导师的一对一指导、融资服务区与银行的对接、孵化基地的入孵支持，形成了从创业启动到成长发展的全周期保障体系。这种闭环式服务设计，有效破解了返乡创业者面临的融资难、起步难等瓶颈问题。 从活动成效看，咸宁市的"双春"行动取得了显著成果。一天的活动中，现场求职报名4951人，初步达成就业意向2715人，就业意向达成率超过50%。创业服务方面，现场推介返乡创业项目527个，涵盖特色种植养殖、乡村旅游、电商直播等乡村振兴重点领域，基地登记意向入孵企业96家，银行达成贷款意向5100万元，充分激发了返乡人员的创业热情。 ，咸宁市还推出了返乡置业安居"定制礼包"，为返乡人员提供购房补贴和装修补贴。通过就业、创业、安居等多维度的政策支持，形成了吸引和留住人才的综合优势。咸宁市计划在一季度举办159场招聘活动、100场交流活动，这表明"双春"行动已成为常态化、制度化的就业创业服务机制。
就业是民生之本，创业是活力之源。把岗位送到群众身边，把政策和服务送到创业者心里，既是对当下用工与就业的及时回应，也是对地方长远发展的战略布局。随着公共服务更精准、要素保障更充分、产业机会更清晰，返乡人员"回得来、留得住、干得好"的路径将更加顺畅，地方发展也将在更高质量的就业与更有韧性的创业中积蓄新动能。