3月18日这天，重庆市永川区人力社保局安排了一次针对区卫生健康委的培训。这次培训的目的是为了把全区建设领域的用工管理给规范起来，把工资支付这个环节抓好，从根子上解决欠薪的问题。给区卫生健康委的相关负责人和工作人员讲了“一金三制”的具体内容，还有怎么执行、政策依据是什么。主要讲了怎么在“渝悦·根治欠薪”这个预警平台上查农民工工资保证金存了多少、实名制信息管得咋样、工资专用账户是怎么设立和用的、总包单位代发工资这些事儿。针对实地核查中的风险点和怎么取证留记录，结合之前发现的例子做了详细指导。这次培训讲得很清楚，也很有针对性。他们还把《重庆市治理欠薪综合改革实施方案》（渝府办发〔2025〕38号）这个文件给大家宣传了一遍，给行业主管部门把“三管三必须”的责任给压实了。这次培训让区卫生健康委的工作人员更懂政策了，也让他们在实地核查的时候业务水平更高了。以后重庆市永川区人力社保局会继续和各行业主管部门联手，把全区建设领域用工和工资支付管理得更规范、更有序。消息来源是永川人社在线。