我叫唐嘉豪，今年刚进长安，是个对AI特别感兴趣的新人。刚到北京时，我心里也挺慌的，不知道该往哪走。好在周围的人都挺好说话，大家也愿意帮我，这让我胆子大了不少。我想着能不能让机器说话，去管管生产线上的事儿，顺便也让自己在这一行里站住脚跟。 有一次我跟师傅学业务时，发现大家得花好长时间去人工整理每小时JPH的数据，既费事儿又容易出错。我脑子一热就想，为啥不让机器人来干这活儿呢？我刚冒出这想法，身边就有人嘀咕了：MES系统跟简道云连不上网，数据没法抓；还得额外掏钱买软件；咱们自己的编程水平也跟不上……这些质疑让我有点泄气，但更多的是让我更想试一试。我当时暗暗立了个Flag，一定要把这个想法变成现实。 接下来的时间我就开始琢磨开源软件。差不多过了三个礼拜，我搞出了个“小助手”的雏形。还没来得及高兴呢，BUG就一个接一个地冒出来。我只好在论坛上找网友请教，还问了别的基地的同事。折腾了三轮修改后，运行时间从一开始的57秒缩短到了2秒。当数据第一次顺利跑通的时候，我激动得直接跳了起来——这说明我的辛苦没白费。 现在这个“小助手”运行得稳稳当当的，每天自动把JPH数据抓出来、统计好再报上去。这活儿以前全是手工作业，现在可算是解放双手了。我还在琢磨能不能让它连生产线停没停都能实时告诉大家。 刚开始我看方针展开、PDCA这些精益工具的时候，觉得它们就是书本上的术语和工作方法。后来我才发现这些东西特别有用，能帮我规划好生活、提升自己。我给自己画了个“90天成长地图”，把大目标拆成小任务去做；每天用行动计划表来追踪进度；最后再用PDCA来复盘优化。 我平时还喜欢把自己的IE专业背景用到生活里去优化房间布局；用价值流图分析怎么合理分配时间。同事们都笑称我是“精益生活主理人”。 记得我第一次在部门发言的时候声音都在抖、逻辑也混乱得很。后来我每周对着PPT练金字塔原理和结构化表达的技巧。今年2月份的时候，我主动请缨去给研学的学生上课讲了45分钟《用制造业的“精益思维”，消除成长中的“浪费陷阱”》，那节课大家听得都挺带劲。 从刚入职那会儿到现在我的成长每一步都很扎实有力。这里的氛围特别包容创新、伙伴们都很靠谱、平台也能赋能成长。未来我会继续脚踏实地往前冲，和北京长安一起奔向更好的明天。