为了让广东省内的长者助餐点能持续发展，深圳市老龄事业发展基金会在2025年11月主办了“粤伴长者”助餐计划能力建设项目，这次活动由深圳市罗湖区社工客社会创新发展中心专业执行。项目团队给全省的46个助餐点及相关服务人员设计了一种OMO模式，即线上线下融合的学习方式。为了实现这个目标，项目组开展了3场线上课程和4场线下共学工作坊。线上学习从12月5日开始，学员们通过专属社群和系统课程，打破了地域限制，还能随时互动交流。在第一期线下共学中，强强老师在潮汕给学员们讲了“从一个饭堂到一个社区为老服务平台”的战略思路。下午顾正品老师带领大家用“世界咖啡馆”的方式讨论资源盘活、服务设计和伙伴链接等问题。学员们提出了很多具体想法，比如做手工和理发的延伸服务。 接下来的12月26日，项目团队把第二场线下共学放在珠海进行。刘响桦老师给大家讲了“控本开源”的实战技巧。他用数据和案例教大家怎么分析成本，怎么搞创收。经过这两期线下活动的实践，再加上线上的系统学习，一个结合老师智慧和同伴经验的可持续学习生态正在建立起来。这个生态给一线服务者提供了很好的支持，帮他们更好地运营和发展。 在这3场线上课程和4场线下工作坊中，老师们为学员提供了实用的工具和知识。像刘响桦老师这种实战派讲师带来了扎实的数据支持。而顾正品老师则通过头脑风暴的方式激发了大家的创造力。这些活动把理论知识转化成了具体的行动计划。项目的顺利进行离不开深圳市老龄事业发展基金会的支持和深圳市罗湖区社工客社会创新发展中心的执行。 接下来的时间里，“粤伴长者”助餐计划能力建设项目还会继续开展其他的共学活动。2025年11月启动以来已经走过了两个月的时间。学员们通过这个项目不仅学到了专业知识，还找到了志同道合的伙伴。这种OMO模式打破了传统培训的局限，让大家能随时随地参与学习和交流。 等到2025年12月26日，这个项目就会进入尾声。但这次活动留下的影响却不会停止。“粤伴长者”助餐计划能力建设项目通过系统化的培训和实战演练，帮助广东省内46个助餐点及相关服务人员提升了能力水平。通过这次项目的经验积累和总结，未来还会有更多更好的助餐服务出现在大家的生活中。