2025年，施秉县人民法院“秉正老法官调解室”迎来了新的成绩。这个团队全年调解成功100余件纠纷，还在执前化解过程中促成12案主动履行，涉及金额8万余元。施秉法院给基层治理注入了新的活力，成立了“秉正老法官调解室”，聘请4名退休法官来专门做调解工作。这个团队的带头人有吴光英、吴玮、廖德智和杨胜莲，他们有丰富的审判经验，平均超过30年。施秉法院还构建了“1+N”调解模式，联合司法局、妇联、村社区等力量来共同处理纠纷。他们采用“释法析理+心理疏导+法治宣传”的模式，为老百姓解决了很多实际问题。比如在婚姻家庭纠纷中，他们巧用“五字诀”来调解，“梳”理案情、“和”为贵、“调”为先、“综”合运用、“便”利行事。2025年，“秉正老法官调解室”还专门成立了金融纠纷调解团队，给金融安全提供司法护航。这个团队通过联动解纷新模式和“先行调解+司法确认”工作模式，减轻了当事人的诉讼负担。此外，“银发调解员”还担任“执前督促员”，给义务人讲明利弊和法律后果，让他们主动履行义务。这个举措打通了公平正义的“最后一公里”，为基层治理做出了贡献。整个团队以“秉正”为品牌，坚守法理之刚、情理之柔、道理之润。他们用公正之线织密了矛盾纠纷的“调处网”，全年调解成功556件民事案件。通过跟案实训和经验分享等方式，他们传承了调解智慧，接力点燃了矛盾纠纷多元化解的“火种”。施秉法院还创建了“1+1+1+1”调解单元，由法官指导调解，调解员专门负责，还有法官助理和书记员辅助调解。这样的安排让大家能够共同努力解决问题，推动实现“案结事了政通人和”。施秉法院以平均审判经验30余年的“银发法官”为中枢，从“法官”变身“特邀调解员”，用专业和温情诠释了“离岗不离党、退休不褪色”的誓言。这个团队给基层和谐稳定注入了不竭的“银发动能”，绘就了基层治理的多彩画卷。吴光英、吴玮、廖德智和杨胜莲四位特邀调解员依次排列在那里，他们以理念引领勾勒出了基层治理的“和谐枫景”。