在就业形势复杂多变的背景下，六枝特区交出了一份亮眼的就业答卷。
"十四五"期间，该区累计实现城镇新增就业5.1万人，超额完成各年度目标任务。
这一成绩的取得，源于特区党委政府坚持就业优先战略，创新实施"双轮驱动"就业促进机制。
面对产业结构调整和劳动力市场变化带来的挑战，六枝特区立足实际，构建了"区内稳岗+区外拓岗"的就业新格局。
区内依托"一区三园"产业平台，通过重大项目落地带动就业；区外深化东西部劳务协作，设立3个驻外劳务协作站，推动19万省外务工人员实现稳定就业。
这种"内外联动"的模式有效拓宽了就业渠道。
创业带动就业成效显著。
特区实施"雁归兴区"计划，累计发放创业担保贷款13.26亿元，扶持5300户创业主体，带动就业1.73万人次，拉动社会投资24.89亿元。
通过培育重点劳务品牌，形成了"创业带动就业、就业促进产业"的良性循环。
技能培训体系不断完善。
特区创新"岗位需求+技能培训+就业服务"模式，开展职业技能培训3.83万人次，落实技能证书直补762人次。
这种"以岗定训"的精准培训方式，有效缓解了结构性就业矛盾。
就业服务持续优化。
特区打造"线上+线下"立体化招聘服务矩阵，五年累计举办招聘活动201次，推送岗位4万余个。
重点群体就业保障有力，促进9800名高校毕业生就业，开发公益性岗位1.88万个，实现"零就业"家庭动态清零。
2023年，特区就业工作再创佳绩，城镇新增就业9936人，完成年度目标的116.89%。
展望未来，特区将围绕产业发展、重点群体帮扶和技能提升等方面持续发力，进一步筑牢就业民生根基。
就业是最大的民生。
六枝特区在"十四五"期间取得的就业工作成效，充分证明了坚持就业优先战略的正确性和有效性。
从5.1万城镇新增就业到13.26亿元创业担保贷款，从3.83万人次技能培训到1.88万个公益性岗位，这一系列数字背后，是特区始终把人民群众根本利益放在首位的执政理念。
面对新时代新任务，六枝特区将继续以高质量就业支撑经济社会高质量发展，为全省就业工作作出更大贡献，让发展成果更好地惠及广大人民群众。